Gestion intérimaire
Vous avez besoin d’un soutien temporaire d’un expert pour la gestion de vos droits de propriété industrielle?
Si votre entreprise n’a pas d’agent de brevets, si celui-ci a trop de travail ou s’il est même absent, les ingénieurs en brevets de Serviva GmbH peuvent vous apporter leur soutien et travailler directement dans votre entreprise.
Souvent, il suffit de combler les lacunes en matière de communication entre les inventeurs et les conseils en brevets.
C’est là que les spécialistes de Serviva commencent. Ils préparent, en collaboration avec les inventeurs, tous les documents nécessaires à la prise de décision interne à l’entreprise et préparent tous les documents de manière à ce que le conseil en brevets puisse déposer rapidement et à peu de frais la demande de brevet.
Sur demande, les interim managers prennent en charge l’ensemble des services d’un département interne de propriété intellectuelle, comme le traitement de toutes les tâches administratives.
Voici comment travaillent nos managers de transition
Le manager intérimaire de Serviva peut combler une lacune à court terme et de manière très flexible, de sorte qu’aucun délai ne soit manqué et qu’une documentation complète de toutes les transactions pertinentes soit assurée.
Ce faisant, les clients décident si nos employés sont présents à plein temps ou seulement une fois par semaine dans l’entreprise.
Les ingénieurs en brevets de Serviva ont de nombreuses années d’expérience professionnelle et d’excellentes compétences en matière de recherche. Une discrétion absolue peut être tout aussi nécessaire qu’une manipulation sûre des bases de données et des systèmes logiciels courants pour la recherche et l’administration de brevets et d’autres droits de propriété intellectuelle.
En travaillant dans diverses entreprises, généralement de taille moyenne, les managers de transition sont familiarisés avec la plupart des processus de travail de la gestion de la propriété intellectuelle.
La gestion de la propriété intellectuelle par Serviva Project Managers combine un accès sécurisé à des professionnels hautement qualifiés avec les avantages d’une grande flexibilité, puisque la durée et l’étendue du déploiement peuvent être adaptées de manière rentable à la charge de travail variable.
Vous vous demandez si nous pouvons vous aider dans votre cas particulier ? Contactez-nous et nous discuterons du problème par téléphone ou lors d’un entretien personnel.